昔の日本に「頭（かしら）回らなければ尾も回らん」という言葉があるんですよ。だから百人の人を緊張させて、大いに成果をあげようと思えば、あなたの活動をはたの人が見て“気の毒な”というようにならんといかんでしょうな。うちの社長はもう一所懸命にやっている、“もう気の毒や”という感じが社員のあいだに起これば、全部が一致団結して働くでしょう。けど、そうでないかぎりは、あなたの活動の程度にみな働くでしょう（笑）。私はそう思いますね。人間というのはそんなものです。

『社長になる人に知っておいてほしいこと』（1962）