トピック 幸之助・ザ・ワールド

「経営力」と松下幸之助

 経営は人間が行なうものであり、人間が幸せになるために行なう活動である――。 そう信じた経営者・松下幸之助にとって「経営力」とはどのようなものだったのでしょうか。 (2014

トピック 幸之助・ザ・ワールド

「法」と松下幸之助

 日本国憲法が公布された1946年11月3日に、松下幸之助はPHP研究所を設立しました。 その後の松下にとって、憲法のみならず、「法」は常に関心事であり研究・提言の対象でした。

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「電話」 と松下幸之助〈Part2〉

「任せて任せず」。 松下幸之助のマネジメントの基本姿勢です。その実践に欠かせない、部下とのコミュニケーション・ツールとして、松下は「電話」を大いに活用しました。 (2014.

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「電話」と松下幸之助

 LINEなどメッセージアプリの参入により、熾烈な競争を繰り広げつつ、ますます進化し続ける電気通信事業――。松下幸之助が生きた時代の最新の情報伝達手段といえば、固定電話でした。

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「運」と松下幸之助

 毎年5月は、新しい環境に慣れつつも、期待と不安が交錯する毎日を過ごしている方も多いことでしょう。これからどんな運命が待ち受けているのか――。松下幸之助は運命論者ではないと言い

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「生活習慣」と松下幸之助

 桜が咲き、舞い散る季節は、昔から「春眠暁を覚えず」というように、身も心も緩みがちな時期でもあります。心を引き締め、日々の生活習慣にも一層気をつけ、仕事・学業に臨みたいところで

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「アメリカ」と松下幸之助

 これからの日米関係はどうあるべきか――。 松下幸之助が生きた時代、アメリカは日本にとって、戦勝国であり、目標であり、最重要国家でしたが、松下自身はアメリカをどう視ていたのでし

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「自衛隊」と松下幸之助

 雪害など深刻な自然災害に見舞われる各地で黙々と人命救助、物資輸送活動に従事する自衛隊。  そうした活動を見、松下幸之助はどのような行動をおこしたのでしょうか。 (2014

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「賃金」と松下幸之助

 アベノミクスによる日本経済復活のカギとなる「賃金」。 かつて「高賃金・高能率」を経営方針に掲げた松下幸之助は、どのような「賃金」観をもって経営にあたっていたのでしょうか。

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「反省」と松下幸之助 <特別動画公開中!>

 失敗を自らの成長の糧にする。誰もが思うように、松下幸之助もそうありたいと願いました。成功すればそれは運のおかげ、失敗は自分のせいと考え、事あるごとに反省をくり返しました。さら

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「不正」と松下幸之助

 頻発する食品・食材の偽装表示。  この「偽装」を取り締まる法律といえば不正競争防止法です。  意図的な偽装は「不正」競争を横行させる経営活動なのです。  松下幸之助は市

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「台風」と松下幸之助

 自然災害の恐ろしさを実感せざるをえない状況が続いています。  松下幸之助は、自らの経営においては、被災すれば「こけたらたちなはれ」の気概でその対処・対策に臨み、被災された取